Hizmetlerimiz

Ücret , yan haklar ve ödüllendirme sistemleri , insan kaynakları kadar finansal birimleri ve şirketlerin karlılıklarını etkileyen çok hayati bir fonksiyondur ve iyi yönetilmesi gerekmektedir.

Günümüz iş dünyasında ücretlerin birçok kurumda “SIR” olmaktan çıkması, işverenlerin hem piyasaya, hem işin değerine hem de çalışanın beceri, yetkinlik ve iş çıktılarına bakarak rekabetçi ücret politikaları izlemelerini zorunlu kılmaktadır. ManAsset, mevcut ücret yapınızı analiz ederek pozisyonları değerlemekte ve piyasa koşullarına uygun ücret sistemleri oluşturmaktadır.

Şirketler, tercih edilen işveren olmak ve çalışan devir oranını makul seviyelerde tutabilmek için “Ücret Yönetim Sistemleri” ne Performans ve Kariyer Yönetim Sistemleri kadar önem vermelidirler